Hifluence levert pragmatische antwoorden en oplossingen op de uitdagingen van de organisaties van morgen
Kunnen wij je helpen?
“Duurzame innovatie en verandering worden niet opgelegd,
maar onstaan organisch in een organisatie met staalharde kaders en een warm hart”
Wij inspireren organisaties om mensen en teams niet los te laten, maar op een andere manier vast te houden
Maximaliseer de vijf significante variabelen van effectieve teams en organisaties – psychologische veiligheid, betrouwbaarheid, structuur en helderheid, zingeving en impact – in alle domeinen van het bedrijf.
De transformatie van elke organisatie start bij de persoonlijke reis van de leider, maar wat betekent leiderschap in de organisaties van morgen? Wat is hun rol? Wat doe ze nog wel, wat niet meer en wat hebben ze nodig om de transformatie aan te gaan?
Welke beheersstructuren hebben de organisatie van morgen? Wie neemt welke beslissingen? Hoe zetten we voor iedereen duidelijke objectieven en resultaten? En moet er echt zoveel vergadert worden of kan het productiever en transparanter?
Bottom-up, top down, olievlek of bing bang? Hoe creëert men vertrouwen en draagvlak? Waar liggen de uitdagingen en wat met weerstand? Hoe ver is men bereid te gaan en wat heeft een organisatie nodig om de transformatie vol te houden?
Hoe creëren we een context waar mensen iets durven zeggen, doen of vragen zonder een gevoel van angst voor reacties van collega’s? Heeft elke spanning een voorstel voor verbetering in zich? Zullen we gewoon onszelf zijn of zijn er grenzen?
Hoe organiseren we werk op de meest effectieve manier in een wereld die constant veranderd? Welke heldere structuren en afspraken zijn nodig om in vertrouwen en vanuit autonomie samen te werken? De controle niet loslaten, maar anders vasthouden.
Kunnen we processen als strategie, budgettering, evaluaties en verloning, innovatie, sales op marketing op een andere manier aanpakken? Wat zijn de basisvaardigheden die elke collega in de organisatie van morgen beheerst?
Da’s eenvoudig: we walk the talk.
Hifluence is een zuiver experiment in de organisatie van morgen die bruist van betrokkenheid en innovatie. Wij zijn doeners gedreven door praktijkervaring en de theorieën van onze partners bij de Antwerp Management School. Die ervaring en kennis delen we graag met andere bedrijven die zichzelf willen heruitvinden en hun impact willen vergroten.
Hifluence is een ruwe diamant met een ongelooflijk potentieel om mensen en organisaties aan te raken.
Hifluence is onze vertrouwenspartner en inspirerende spiegel in de ontwikkeling van het Materné Verzekert van morgen, alsook de corporate ventures waarin we investeren
Hifluence is een partner in de ontwikkeling van onze organisatie die vanuit onze purpose de kern weet beet te pakken
Inne Tuyteleers
Verantwoordelijke Ondernemingsloket
XERIUS
Olivier Swolfs
CEO
MATERNE VERZEKERT
Ruben Missine
Head of Department Business Analytics & Insights
COLRUYT GROUP