by reworkAdmin | May 5, 2019 | Join Our Tribe
Het opstarten van Hifluence was een verbazingwekkend proces waarin we onze dromen konden volgen om iets te creëren dat we kunnen delen met de wereld. Tegelijkertijd is het ook een heel moeilijk proces. Klanten dienen, omgaan met financiën, het team leiden, projecten...
by reworkAdmin | May 5, 2019 | hi-impact-organizations, Join Our Tribe
Steeds meer bedrijven stappen af van het traditionele functioneringsgesprek. Zo ook Hifluence in Kontich, waar ze sinds enige tijd een toch wel aparte aanpak nastreven. Zo werken ze voor evaluaties met zogenaamde peerreviews en wordt er in teamverband beslist wie wat...
by reworkAdmin | May 5, 2019 | hi-impact-teams
Het gevoel van psychologische veiligheid – niet bang zijn om risico’s te nemen en jezelf kwetsbaar op te stellen – is één van de belangrijkste eigenschappen van een sterk team. Het probleem is niet dat we dat niet weten. Het probleem is dat er een...
by reworkAdmin | May 5, 2019 | hi-impact-solutions
INNOVEREN MET DE DOUBLE DIAMAND AANPAK Het creatieve proces van het creëren van een oplossing voor een probleem kan een doolhof zijn. De double diamond is een breed bekend innovatieproces, dat Hifluence in al z’n projecten gebruikt, verdeeld in vier...
by reworkAdmin | May 5, 2019 | hi-impact-teams
Wij geloven in een wereld waarin traditionele bedrijven zich steeds meer gaan manifesteren als ecosystemen, als onderdeel van iets dat veel groter is dan zijzelf. Dat bedrijven waarde gaan creëren voor zichzelf en het grotere geheel. Wij geloven dat mensen uit...
Recent Comments